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本人10逾年HR全盘,经历能力应该有竞争力,持一级人力资格证书。最近两次机会,好像都是自考本科学历不高大上。还有学位呢!请教下一次怎么应对啊
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按理说你的这个经历,不应再有人刻意地关注你的学历了,即便有学历这个条件限制,也都可以人为放宽的。 我感觉你的问题应该不是出在学历上。
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继续考,当你站的足够高的时候这些机会你会发现没有什么了不起。
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坦然面对,‘此处不留爷,自有留爷处’,是金子总有发光的机会,自信是首要。 首先,乘年青多学几个附加职业资格证,弥补文凭的不足,毕竟在盲选阶段只看简历学历;其次,不要封闭自己多打开社交渠道积累人脉,人脉资源不仅仅对人力资源岗位有支持,对开拓思维认识世界...全文
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不是每个公司的HR都慧眼识英雄,大部分HR都不懂企业的管理和业务,面试时也是通过表象判断问题,学历不是绝对的,面试时很有底气的告诉面试官,你行,多投简历,不要在意一两个机会,缘份到了水道渠成。
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用你的专业知识和10余年的工作经验征服面试官:我能为公司创造多大的价值。
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人生中谁都会有挫折的时候,别灰心,下次应聘做好功课,并且多突出自己的长处!!!
多投简历