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现在老板辞员工必须得提前15天打招呼吗？
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汪旋广东/武昌职业学院
创建于: 18-07-14
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#加油打工人#去年10月份入职了一家火锅店，没有签任何劳动合同，本来是想做到今年2月8号回家过春节的
1回答 3755阅读
#文员/助理#公司前台，离职月初已报备，但现在还没招到新员工交接工作，执意离职公司有理由扣我工资吗
0回答 3022阅读
#视觉/交互#试用期提前15天才能申请离职怎么处理？
5回答 2.2w阅读
北京私企，工作内容没有挑战，就工作内容和工作环境而言，老板给的待遇不低，也足够自由，难得的私企老板。但是觉得前景一般，本想过完年找到新工作辞职，现在同部门的唯一的同事怀孕，情况有些尴尬。找到工作再提辞职，公司没人能交接，招新人时间不够；提前跟老板打招呼的话，担心老板误会我的意图。
1回答 2976阅读
员工试用期不到三月就说怀孕要求公司提前转正好享受社保？
515回答 48.5w阅读
年底了辞职，辞的是1月份的，月底就走人。老板说找到人再让我走，我说就一个月月底就走我等不了那么久。于是，老板不批，我现在考虑的是月底要走了压的一个月工资怎么要，毕竟我没有证据证明我是提前了一个月交了辞职单的，怎么办？难道不要这压的一个月工资了吗😳留多一个月有意义？
3回答 1.6w阅读
您好！上班上了快1个月，公司要求员工签订的入职协议里写到：入职不满15天不发工资，不提前一个月报备离职不发工资，现在想离职，但是这个月工资拿不到了，该怎么办？，现在处于试用期。
0回答 1775阅读
最近在提离职，但是老板一直已读不回
1回答 6520阅读
没签合同，不按时发工资，怎样委婉地离职？
5回答 6817阅读