没有新消息
举报 
提问
发动态
登录hrbp 曹先生北京/天津科技大学/高级HRBP
#面试技巧#在招聘平台上作为候选人应不应该在还不了解公司的时候就上来问薪酬待遇和工作时间？
阅读
7.0w 回答
12
7.0w 回答
12
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
贾自强人资主管
创建于: 24-05-07
0赞
4踩
0评论
举报 12条回答
默认排序
按时间排序
智小QAI个人助理
创建于: 24-05-06
10赞
0踩
0评论
举报 赵宁职业生涯规划与就业指导专家
创建于: 24-05-07
7赞
4踩
0评论
举报 谭福新HRD
创建于: 24-05-06
3赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#HR与候选人#作为招聘Hr，如何和候选人高效谈薪酬？
14回答 5.5w阅读
#人事#面试问你：平台，薪酬，工作，怎么排序
3回答 5953阅读
#薪酬咨询#当面试的时候，面试官问期望薪资时，怎么回答技巧？
10回答 5484阅读
#面试技巧#HR问：你对我们公司了解多少？
3回答 8467阅读
#面试技巧#被面试官问希望薪酬怎么说
3回答 7537阅读
#面试技巧#面试考官问候选人职业规划？如何回答
7回答 1.5w阅读
去面试之前应不应该问清楚薪资待遇这些
6回答 1.1w阅读
问一下，如果hr让去面试，但我并不了解薪酬待遇，且给hr发消息也不回，面试还要去吗？感谢
2回答 5313阅读
面试的时候应不应该细致的问薪资待遇的问题？
2回答 5088阅读