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建议不要平个人感觉好坏去等待结果，继续应聘下一家公司。公司应聘员工的流程为以下几个步骤。1业务能力2颜值3沟通能力4年龄5距离公司的路程交通是否便利5忠诚度。综合考虑每个应聘者的表现和能力来评估。本人不成熟建议，还望批评指教。
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面试时无论自我感觉如何?不作为成功标准，除非面试时间过短，否则不要过早下结论。3天出结果是不现实的，通常面试会有一批人，所有人必须面试完才会通知复试。小公司结果会很快(一般1-2周)，大公司结果时间相对较长(一般1个月左右)。所以，无论面试是否成功，...全文
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一般三天内没信儿的，就不要等了。
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不亢不卑打电话过去：你们聘还是不聘果断点，我好考虑下家。
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两三天如果没有回复基本就是没戏了 一般各方面都合适的会立马敲定
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约好多长时间就是多长时间，不必等。
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没啥好等的，接着找吧
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2天内不给回复就没戏
没有结果。
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