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业务人员也有这么高占比的,但是往往高考核高回报,否则,可能不太靠谱。
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完全不正常,这个相当于企业给你画饼吗?工资给你10,000绩效有5000,其实就是5000工资,那人家想怎么扣你就怎么扣你,你到时候你怎么办?
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