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喵了个咪江西/东北财经大学/会计/会计师

今天面试了南昌的大华会计师事务所

领导人很不错!给我基本工资6000➕岗位工资+工时工资等!我28岁注会已过专业,在企业工作5年多财务会计,我该不该去事务所!我前一份工作工资基本工资10000。

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女,30周岁,宝宝两岁,五线城市的工行柜台工作8年,目前一年工资➕公积金4万左右,平时基本工资每月1800,从16年开始三个月到半年发一次绩效工资,现在非常疑惑,在没有内部晋升机会且工资越来越少的情况下,是应该继续混吃等死,朝九晚五回家带娃?还是辞职去省会找一份新的工作?从零开始?本科国际经济与贸易专业毕业,专业性不强,所住城市离省会半小时车程,老公天天跑省会上班。谢谢大家的关注与建议🙏

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好多企业采用基本工资+效绩+奖金的模式,说工资会达到多高,其实是忽悠人的,找工作还是要看基本工资

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现在的招聘单位,销售岗位,为什么给的基本工资待遇写6000-8000,销售10年,建筑行业,东北地区,(非常不景气,工资拖欠8个月,所有企业大体情况都这样)准备换行业,面试通过的几家,都写着底薪6000-8000提成另算,然后,去了底薪没有人能拿到。果断不陪他们玩了。

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