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我自己刚做HRBP,对这块都不太了解,然后我想说我把我们公司的工资写的比较透明化,会不会对公司产生不好的影响招不到人呢?求解。
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每个岗位有不同的制度,新人进来有不一样的薪酬制度,比如一个人非常优秀面试,那么相对的工资可能会高一点,这是很普遍的现象,你在招聘上直接写明是不太理想的
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