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不同的人生阶段,也意味着人生阅历和生活智慧的段位不同,有了婚姻和养娃的经验沉淀,职场妈妈们的心理调节机制也更成熟。最新报告显示,职场妈妈是女性中对工作生活更积极乐观的一类人,职场上积极进取,生活中也注重品质。 你身边是否也有这样的女性呢?他们有怎样过人的特质吗?欢迎来评论区聊聊~
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文件与尿布齐飞,铃声共哭声齐鸣——我媳妇儿每天的状态,不容易,但是很伟大!
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结婚之前,我也是个爱美的小姑娘。然而,有了姑娘之后,整个人胖了好几圈,买衣服突然变得很艰难。姑娘三个半月的时候,单位把我召了回去。回到职场,虽然很辛苦,但劳累的工作让我终于瘦了十多斤。虽然身材不能恢复从前,但好歹也有了个正常的样子。虽然我们单位是个很...全文
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知道怎么好好利用碎片化的时间。我姐就会在做晚饭,吃晚餐的时候,和家人、孩子互动、聊天,了解孩子在学校的情况等等。工作也挺出色的,上个月刚升职了还~
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我也愿意招职场妈妈,有三方面考虑:1.职场妈妈很有效率;2.职场妈妈动机强烈又具有雄心大志;3.不需要大量的监督和管理;4.富有强烈的价值观;5.职场妈妈们懂得优先排序也懂得牺牲。——职场妈妈们,如果能用好,对企业也是很好的人才资源。
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实际上既要想事业有成,又要望子成龙,望女成凤,基本不大可能,正所谓鱼和熊掌不可兼得。因为人的时间和精力以及体力都有限,在某一处投入的多那么其他地方就会投入的少,我们也知道,投入和回报是成正比的。 这时候要学会平衡,家庭的平衡。 如果老公是事业型的,那...全文
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我身边比较成功的职场妈妈,工作效率都很高,在上班的时间,做到工作8小时充实饱满。在中午的时间,给自己一点时间休息,养精蓄锐,继续投入到下午的工作之中。每天的工作任务又分为重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要,提高效率,从而有效地管理时间,留...全文
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哪种人生都不轻松,只能靠自己不断的去修行,不管做的哪个选择。让自己成为更好的自己,才能慢慢去影响周边的人做自己的英雄🙋🙋
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✓弹性的新创团队对于职场妈妈而言是一个绝佳建立事业的好选择; ✓ 职场女性和妈妈绝不是只能二选一(选择优先级和权衡牺牲是无可避免的,但是有创意又有动力的人总会找出适合自己的方法); ✓所有公司,不管大小,都应该推广给在职父母弹性及工作成就感的内部政策...全文
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我其实还比较愿意用已经当了妈妈的员工,他们的韧性普遍比一般员工强很多,工作效率也比较高。
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这是一歌艰难取舍和不断衡量的过程。两方面都处理好的人一定会很累,能力夜越高。