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薪资待遇怎么问
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智小QAI个人助理
创建于: 24-04-04
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赵江永
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#工程开发技术人员#这是我第一次找工作，是公司一个技术人员给面试的，问待遇的时候，他和我说第一份工作不应该问待遇，而且具体待遇问题他也不清楚，但还是跟我说了一下大概薪资和住宿问题，说会让hr给我打电话具体聊一下。然后并没有人给我打电话(╥_╥)请问实习不能问薪资待遇方面的问题吗？还有什么注意事项吗？
4回答 1.1w阅读
#市场/品牌推广# 面试通过，不谈薪资，问了两次回答都是不确定薪资，这种情况是不是就可以不用等待入职了。
16回答 2.5w阅读
#薪资宝典#面试的时候没有谈工资待遇，让自己去问人事
0回答 673阅读
#面试经验谈#我想请问一下，微信聊，简历发过去后，对方回复一个时间过去面试。我问了一下薪资待遇，结果说我不适合。
0回答 3636阅读
为什么在应聘的时候各种条件都满足于公司的要求，就是不谈薪资待遇呢，只问一下你要的薪资，应聘失败呢？
1回答 7035阅读
去面试的路程要2个小时，我问一下薪资待遇有问题吗？招聘企业路桥打死都不说事先问明白也省得我折腾
12回答 4.3w阅读
同事问薪资待遇要说实话嘛？ 护士长也来问我薪资待遇为啥啊？
1回答 4290阅读
我想问一下，在微信上我问了三次实习薪资与实习期，对方从来没有正面回应，总是叫我先过去。
1回答 5286阅读
面试时候，hr不提薪资待遇，但是就问了我入职日期，面试后，hr也不提薪资待遇，但是表示有意向招我入职
3回答 7015阅读