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今年为什么不发生产奖金,员工参与了生产,不管表现好坏,都努力了,考核差不能说明这个员工没有努力,都做出了贡献,你们张口就一分不发,你们感觉合理吗?
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公司现在用不了这么多人力,这也是自然裁员的一个方法,员工不满意了自然会有人辞职,这样就不用他再赔钱裁员了,而且也省去了奖金的钱,考核不好的人在领导眼中就是可有可无的,也就是说想要自然裁掉的人。
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