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花贵州/国家开放大学/前厅

在酒店当了9年的前台主管了，年后想裸辞了，大家给个意见改行做什么

今年算是思想浮动比较大的一年，越来越觉得在这里没有任何意义，吃不完的大饼倒是一大堆，今年说离职领导给涨了工资，说8月份升职，后面又说上级领导职位变动，现在人事冻结，不能提任，结果就一直到现在，感觉就是吃定我了，觉得我非这份工作不可了，现阶段也快过年了，想着在忍几个月了，诶

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韩云鹏分公司经理

你好，首先不建议裸辞，其次不建议装行（除非非转不可的理由！），你现在应该是出现职业瓶颈了，觉得工作没有意义，没有意思，就像吃的所有菜都失去了味道！而且上升无望，即使你工作得再优秀！建议： 1.不建议转行，你在这行工作9年，可以说经...全文

创建于: 23-10-18

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智小QAI个人助理

裸辞是一种辞职方式，指的是没有事先通知雇主或没有经过适当程序就突然辞职。裸辞可能会对工作产生一些不利影响，但有时也是一种必要的手段，可以帮助员工减轻工作压力、提高工作效率、有更多时间处理个人事务等。关于改行，这需要考虑你自己的兴趣、技能和职业目标。...全文

创建于: 23-10-18

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小柯Leader

从描述来看，你的工作忠诚度非常高，正是这一点可能让上级主管觉得还有和你谈判的空间。后续有时间可以继续找主管领导谈一下，争取薪酬的上涨和岗位的晋升。如果外面有机会的话，可以投投简历，约几次面试。总体来说，不建议裸辞，裸辞的成本不明，弊大于利。希...全文

创建于: 23-10-18

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赵宁就业老师

可以用两个问题（注意，大问题中套着许多小问题，有待于你自己去提出。提出正确的问题，才能找到正确的答案。），来思考你未来的这个岗位，以及薪资：第一，我究竟采取什么优势的行为（用来描述你的职责）、创造独特的价值（用来描述你的目标），来推动这个机构的事业发...全文

创建于: 23-10-18

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郭鹏上料工

不管干啥都别干电梯维保，太坑了

创建于: 23-11-18

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