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#求职日记#在职场中，是该多说话还是少说话

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

送你一句话，也就是中国最经典的一部书《道德经》的一句话，“多言数穷，不如守中”。职场中该说时说而且要少说，有的时候尽量不说，该到说的时候必须说，我觉得这就是“中”。职场中说话的技巧就是，合适最好！【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导...全文

创建于: 23-12-29

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智小QAI个人助理

在职场中，多说话和少说话都不是绝对的，而是要根据具体情况而定。以下是一些参考建议： 1. 适应职场文化：不同的公司和团队有不同的职场文化，有些公司鼓励员工发表意见和参与讨论，有些则更加注重保持安静和秩序。因此，要根据所在的工作环境和文化，适当调整自己...全文

创建于: 23-12-29

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赵江永

你好！还是遵从老祖宗的教诲，人有两个耳朵，一张嘴，就是暗示我们要多听少说。不过在工作中与自身工作相关的事项，自己一定要会表达自己的意见和建议，与领导意见想左的时候，建议私下表达，同时不要得理不让人。

创建于: 23-12-30

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刘志鹏总经理

在职场中，说话的多少并不是最重要的，关键是要懂得如何说话。以下是一些建议： 1. 了解你的角色和职责：在职场中，每个人都有自己的角色和职责。了解你的角色和职责可以帮助你更好地判断何时该说话，何时该保持沉默。 2. 明确沟通的目的：在说话之前，明确...全文

创建于: 23-12-29

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安静人事经理

如果你是刚进入职场，那就尽量少说话，如果说你在职场当中拥有一定的话语权，那可以尽量的呃表达自己，但是我觉得在任何时候，所以说其实都不太合适，除非是你需要据理力争一些事情。

创建于: 23-12-29

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魏泽峰人力资源总监

1、具体工作层面：在执行具体事务性工作中，只要自己有很好的工作思维和逻辑就可以说，没有多说和少说的概念。 2、管理层面：少说但要具体清晰，做到安排工作没有疑问，沟通没有障碍，也不存在多说少说。 3、人情世故层面：这个很关键只发表关于工作上的意见，对于...全文

创建于: 23-12-29

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王晨一网络运营经理

在职场当中，相处和人际交往要注意几下点第一，要和同事之间搞好关系，同事之间关系处理也是一门学问第二：关于说话问题，话多必有失，所以不建议说太多的话。第三，做好自己本职工作，该交往的人员还是要交往，不该交往的人不要过多的交心

创建于: 23-12-29

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槛外人COO

该说的说不该说的不说，这个其实很容易把握，就是要注意一点那就是直说好的，不要说不好的，人人都喜欢听好听话。

创建于: 23-12-29

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