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怎么说呢,交通银行卡中心的培训体系,在同行业内算是最优秀的吧,被同行业称之为信用卡界的“黄埔军校”,“人才培养基地”。 特别的福利待遇就是,公积金基数异常的高,而且有职工医疗保险等等。
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底薪很低,想挣钱不要来,想养老可以考虑
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基本,没有,而且信用卡行业干的好的话最赚钱的卡员,主任经理想拿奖金很难。
我已经离职五年了不知道
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交行注重员工培养,员工一步步晋升都有相应流程和竞聘,关键你是不是优秀。跟同业比,管理是标杆,做的好会有其他银行猎聘
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