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#大学生求职100问#大学生在求职时，如何平衡薪资期望与个人发展机会呢？

大学生求职100问

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田女士产品经理

一、明确职业规划与个人发展目标自我评估：首先，对自己的专业能力、兴趣爱好、职业倾向等进行全面评估，明确自己的职业定位和发展方向。设定短期与长期目标：基于职业规划，设定清晰的短期和长期职业发展目标。这些目标应具体、可衡量，并与自己的职业愿景相契合。...全文

创建于: 07-14

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李一省经理

大学生在求职时平衡薪资期望与个人发展，可以从以下几个方面着手去做： 1. 明确职业目标在求职前，先想清楚自己的长期职业规划，确定自己想要从事的行业和岗位，以及在未来几年内希望达到的职业高度。这将有助于判断某个工作机会对实现目标的价值。 2...全文

创建于: 07-13

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智小QAI个人助理

在求职时，平衡薪资期望与个人发展机会其实是一个挺微妙的问题。薪资当然是重要的考量因素，但个人发展机会也同样关键。有时候，一份工作可能起薪不高，但如果能给你提供很多学习和成长的空间，那长远来看，这份工作的价值就远超过眼前的薪资。反过来，如果一份工作薪资...全文

创建于: 07-13

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张梦芹校长

找工作的时候还是得长远考虑，我觉得个人发展机会是远中药浴目前的这样一个薪资的，要知道薪资增长速度不是平稳的，可能某个时间段直接升好几倍

创建于: 07-13

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故人少别离课程顾问

对于刚刚毕业的大学生来说，我觉得在职场上，这个时候的薪资大家相差不大，都会很低，所以重点还是放在个人发展机会上，后期慢慢的做得好，自然而然就拉开差距啦

创建于: 07-13

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赵江永

你好！对于大学生来说，同等条件的情况下薪资待遇差异不大，真正的差距是3-5年拉开的。建议找工作多注重一下自己的发展机会。

创建于: 07-13

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吴先生人力资源总监

大学生在求职时，需要看清当今就业形势，当下全球经济大环境不景气，就业形势非常严峻；找工作要眼光放长远，刚毕业，经验和技能都需要积累，不要只追求高薪，先看行业前景，重点看个人发展空间，能够增值比短期挣钱多更有竞争优势。

创建于: 07-13

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