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职场不公平对待（歧视）现象，有关部门要立法建规
现在的企业用人一味地站在自己的立场上选择用人，不顾求职者的感受，吝啬到与求职者计较面试路费，甚至还有设陷阱坑人的。企业与求职者在契约关系上是平等的地位，而很多企业在前期聘人活动中无视法律以及求职者的尊严，居高临下尽丑恶之嘴脸。望求职者若遇到这种企业，坚决用脚投票！并呼吁立法！
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