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#销售管理#疫情期间，企业对没回工作地和隔离人员，强制事假处理，没有任何薪资，企业也没有复工，正确吗？
大家好，疫情影响期间，企业不能复工，拿不到复工申请，全员在家办公，企业发70％底薪，对外地还没回工作地，和已回工作地，政府要求隔离的员工，强制性让员工发事假邮件，不发放任何薪资，企业这样的做法正确吗。
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季老师讲求职陕西/西安交通大学/资深大客户销售经理
创建于: 21-08-16
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