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前任在我应聘前一个月就早离职了,我到岗后发现账根本对不上,账账都不符。后来老板说前任这周可能会回来,请问我有义务去跟前任确认她是否要回来,什么时候回来吗?
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从职业责任的角度来看,你有义务去了解前任是否回来,以便你能够做出适当的决策和准备。如果你发现账目对不上或账账不符,那么与前任进行沟通是解决问题的关键。 你可以通过以下方式来与前任联系: 1. 发送一封礼貌的邮件或短信,询问她是否计划回来,以及预计的返...全文
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你好!她前任回来和你交接虽然不能解决全部问题,但是能解决部分问题。 基于上述原因,你应该主动和其沟通,做好问题的整理,避免交接时候有遗漏。
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我觉得只是领导告诉你的话,你可以暂时先不用去找他,其实也没有问题,如果当天约好的时间,他没有来,你可以去联系问问什么情况。
我觉得为了更好的工作的话,建议你可以提前两天左右联系一下,然后确认一下时间,我觉得这个也是为了你的工作方便,毕竟如果领导已经说了会过来,然后你这块如果不能顺利的完成工作,也说不过去。
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不论是非,不论错在谁,正心就好!必会坦然!