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成都很多公司销售都是试用期业绩达标后才能转正,转正之后才买社保
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销售的流动太大,而且太过于年轻化,人家给你办五险一金的手续太多,万一手续没办好你就撤了,那不就扯犊子了吗,所以像销售这种工作,很有一些公司是不给你提五险一金的事情的,不确定一个应聘者在公司的发展潜力,人家没必要冒这个风险。
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销售跟业绩挂钩和合理正常。比我好多了,我在上海创业公司呆了6年出来后发现之前社保几乎是零,随之也带来了很多头疼的麻烦!
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