问题

系马垂杨上海/江苏第二师范学院

#人事#行业薪酬调查应该由谁来做？

今日面试一家咨询公司的人事，现场面试的时候，确定基本工作内容是招聘的相关事宜。但是在之后的沟通中，提到需要人事专员，出外勤做行业的薪酬调查。请问这样薪酬调查普遍是由人事专员做吗？而不是专门调研人员吗？

阅读
6276 回答
5

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

放肆的笑河北/天津理工大学/资料管理

每个公司规定不一样看公司要求

创建于: 18-08-01

2赞

0踩

0评论

举报

5条回答

默认排序

按时间排序

萌面大叔山东/滨州师专

这个看公司领导怎么安排了，叫你做你做好就行了，多干少问，希望帮到你

创建于: 18-08-02

3赞

0踩

0评论

举报

用户9750055贵阳职业技术学院

各公司要求不一样

创建于: 18-08-01

3赞

0踩

0评论

举报

具体问题具体分析

创建于: 19-11-11

3赞

0踩

0评论

举报

黄孙建福建/北京航空航天大学北海学院/区域经理

看公司，我们是人事

创建于: 18-08-01

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人力资源#如何做薪酬调查

0回答 3900阅读

#薪酬调查#请问大家薪酬调查都是怎么做的？

1回答 3333阅读

2020年行业薪酬调查

0回答 1557阅读

人事经理岗位招聘人事经理岗位，这是在做薪酬调查吗？

2回答 3577阅读

做行业薪酬调查的方法有哪些？

1回答 5141阅读

关于行业薪酬调查如何做

0回答 2164阅读

大家都是怎么做市场薪酬调查的？

0回答 3656阅读

如何做薪酬调查？

3回答 5.3w阅读

怎么做同行业同岗位的薪酬调查

1回答 2890阅读