没有新消息
更多内容
市场调研,一直在家电,二线城市,39岁。以上都要跨市上班,都是部门经理。家里2个小孩年幼,没有老人。 A优势 1)+离家更近,能每天来回,兼顾家庭。 2)未来领导经验丰富。 3)跨行业,40+后再换工作可能容易些。 B优势 1)工资更高。 2)家电行业,老本行。
写回答
30万90分钟老本行 老本行可以成为资深专家,含金量丰富。 这个年纪比较难以再沉淀更多新行业机会。
15赞
0踩
1评论
30万90分钟老本行 老本行和30万可以抵消90通勤
10赞
3踩
20万40分钟新行业 时间和效率要成正比,在有效的时间内,高效的完成工作不仅是企业更是时代发展的需求,老观念,加班,低效率,只靠熬时间来换取高薪酬,只能说明,公司在走下坡路,员工再被习惯和旧观念蚕食
4赞
30万90分钟老本行 有课家庭,如果考虑开销大的话,还是选择老本行,薪资高一些
20万40分钟新行业 趁年轻多接触,多学习
30万90分钟老本行 没家庭建议你挑战新行业,有家庭年龄也不少不求有功,但求无过
13赞
20万40分钟新行业 新行业掌握新技能,技多不压身
3赞
20万40分钟新行业 虽说新行业风险大,机会也大;万一失败了还可以做原来的行业。
30万90分钟老本行 钱才是主要的
20万40分钟新行 挣钱难道不是为了家庭嘛
2赞