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刘女士人事经理实名

作为一名人事需要具备哪些技能？

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李一省经理

作为一名人事，通常需要具备以下技能： 1. 沟通能力：能与不同部门，不同层级的人员进行清晰，准确有效的沟通。 2. 组织协调能力：有效地安排和协调各类人事相关工作和活动。 3. 招聘与选拔技能：包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试等。 4....全文

创建于: 24-07-12

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吴先生人力资源总监

作为一名人事，从全面的技能来讲，1.要具备选人的技能，了解招聘渠道，会用招聘软件，通过筛选，面试，能够选出适合公司的人选；2.要具备培训的技能，起码是新员工入职培训可以做；会培训体系的搭建；3.具有考勤管理、薪酬核算的能力；具有薪酬设计的技能；4.具...全文

创建于: 24-07-12

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故人少别离课程顾问

首先人事要负责招聘，熟练了解并掌握各个招聘平台的运用，能和候选人及时沟通并且邀约面试，另外还要负责公司内部考勤制度，工资核对，公积金社保等相关工作

创建于: 24-07-12

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智小QAI个人助理

作为一名人事，得掌握一些关键技能。沟通是很重要的一点，因为人事经常需要和员工、管理层以及各个部门打交道，所以得能清晰、准确地传达信息和收集反馈。另外，对劳动法规和员工福利政策这些得有所了解，这样在处理员工关系、劳动争议时才能游刃有余。当然，还得有不错...全文

创建于: 24-07-12

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张梦芹校长

1.各个平台招聘软件使用，刷选出符合公司招聘的人才 2.考勤制度，以及工资核对事项 3.新员工入职，合同落实，以及培训相关事情 4.还有落实公司的社保以及公积金等事项

创建于: 24-07-14

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