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一般换行业比较难。我原来工业、商业都做过。工业也有工程、基建的业务,商业也有房产收购的业务。但有的Hr根本就不明白怎么回事。基本是你是同行业的经理才能应聘自家的主管或成本会计的职位。另外考完中级或Cpa,除了跨行业建账之外,我觉得都可以看原来的账目上...全文
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可能是HR不太明白,按招聘要求来,一般都是需要有相关工作经验,专业基础扎实的话,一般的账务处理是没有问题的,账务处理一般得保持一致,以前的账务处理没啥问题的话,就不需要改。鉴于这种情况,尽量还是不要换行业。 推荐一本书,多行业会计账务处理。
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还好吧。看情况。有中级,税务师,注会加持。一般都赶快回复。而且也是换行业。你再多投简历看下。换行业,也可以换岗位。但是还是会计类的。多试试。不要灰心。加油!
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财务基本上说账务处理大同小异,如果是刚干这个行业会不能不同行业不能驾驭,如果有一定经验了,就根本不是问题,如果只会一个行业财务,做了多年,其他行业也不能做,那是得多失败的一个财务啊,HR不懂还觉得用人很专业,呵呵!
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我二十几年财务,换了好几家公司,基本上都是垮行业的,纺织制造、珠宝首饰、电器制造、印染、牙科联锁、农化工贸、电缆等各行业都干过,从小会计成长为财务经理,没觉得有行业障碍啊。加油!!!
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其实对财务行业来说,行业影响真的比较少。一个专业的会计,在哪个单位,上手不过是看几天帐还是看几周帐的问题。但企业不想着会计人员的素质,就在这些细枝末节上计较,因噎废食。最后企业找不到合适的人,求职者找不到合适的工作。
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应该不是行业和专业的问题。或者简历有问题,或者期望薪资过高,或者所投职位的要求与你简历所呈现出来的不匹配。还有一个概率极低的原因:你投的职位其实早就发布很久了,只是在那里挂着。别考虑行业和专业能力方面了,再想想其他方面。
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我一直在找会计主管工作没找到,人家嫌弃我年龄大了
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对,我赞同上面说的跟是否同行业没关系。hr面试差不多都会聊的挺好,除非太差了没话可说。但是聊的过程中你的表达和透漏出的信息,肯定有让hr不满意的地方,多面试吧,这样就能成长
我好几年没做会计了,每次面试都没心没肺的相谈甚欢,就是没人要我。
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