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朋友是一家卖场的办公室主任,然而公司情况比较复杂。卖场属于地产商,而她又属于地产商子公司的编制,名义上又是为卖场工作。一边受卖场总经理管,另一边又受地产商管。现在两边都不把她当自己人,都不为她考虑,升职加薪无望,两边都想用她牵制对方。她是个责任心很重的孩子,这种情况下她该怎么做呢
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辞职 工作底层逻辑错误,形成全责不对等,判断危害性。危害小则反抗,获得生存空间;危害大,则辞职,脱离危险地带。
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不用搭理,做自己呗
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应该按照自己工作的职责去做事情,该请示请示,该汇报汇报!打个工而已!
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反抗 谁的队也不站,反可以利用他们让自己业绩提升
不是非黑即白,还有灰色地带,不要太偏激,要不最后伤的是自己