没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
试用期辞职
试用期签了劳动合同，但上班第二天，感觉不适合，可以立马辞职离开吗？如果这样的话，会不会对接下来找工作有影响，以后的企业也会知道我曾经签了两天合同，试用期就离开吗？
阅读
1.2w 回答
3
1.2w 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#贵州民族大学人文科技学院#签了一年劳动合同还能辞职吗，我是试用期？
7回答 1.3w阅读
17年毕业到一家国企上班，签了三个月试用期合同，试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发，说是到时候补发转正差额，我今年三月底提出了辞职，领导说由于没有签转正合同，之前的工资不会补发，但是我办完辞职当月其他同事都补发了，我就发了当月的，想问一下，欠我的还能追回来吗？
1回答 5121阅读
今年七月份毕业，如果入职需要签合同么？好像听说不能签劳动合同。如果是试用期合同，需要注意什么？如果签了合同，不喜欢这份工作，可以离开么？
3回答 7583阅读
劳务派遣在事业单位做辅助岗，想辞职，不知道会不会有影响
1回答 6091阅读
应届生签了劳动合同，试用期工作一个月，也缴纳了一个月社保，后觉得不适合，辞职后还是应届生吗
2回答 1.5w阅读
现在在试用期，工作了十几天了，1月份的工资已经发了，二月份工资没发，年底给了500奖金，但是自己不想做这份工作了。签了试用期合同，但是试用期期间没有缴纳社保。自己想辞职，但是带我的人休产假了，公司没人了，再招新人的话没人带她。好犹豫，年后要不要辞职？各位能给个建议吗？
3回答 6989阅读
试用期到期重新签合同后，公司以合同很重要为由不给劳动合同，两个月后又说延长试用期。这是什么情况？
5回答 7741阅读
试用期被逼辞职
1回答 3451阅读
这种情况会影响我找工作吗
2回答 1735阅读