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入职四个半月,公司只有一次发全额工资了,剩下的就每次发一点,不发全额,目前拖欠一个月工资,还要不要继续在那里干?
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要判断是否还要继续还要考虑到整个公司的前景,如果是20年前的阿里巴巴,也是没钱发工资艰难度日的,你会简单的说就离开吗?如果是连公司和行业,还有领导团队都看不到未来的,当然是可以选择离开。所以这个问题还是需要具体看情况来分析,不能单就是否发工资来判断
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麻痹的点错了,跟大环境有求关系,疫情全世界都有,其他国家怎么不欠薪,一将无能累死三军,上边坐着一群不管不问的狗,扯什么大环境
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不干了,即时只损
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