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我去面试一家旅行社公司,说好的入职就缴纳五险,可是去到现场才知道,前六个月缴纳的是深圳的社保,而且还是最低档,并且医保卡里还不打钱,所以没办法去药店买药。这样做合理吗?企业为啥要这么做呢?有一专业HR帮忙解释下么?
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不合理,企业为了省钱。首先是避税(比如在沈阳发8000去深圳报4000,个人所得税APP可查),然后是深圳五险能比沈阳节约(如果医保不通还得去深圳用)。假如工资不是对公账户发的,那就不正规。
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