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如果一个老板经常发脾气，即便在你没有犯错的情况下也骂人！觉的还有留下来的必要吗？
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#浙江德美轴承有限公司#大家好！现在公司做总经理，老板是一个抓小事，经常发脾气骂人，让自己再没有激情做下去！
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#职场吐槽#最近才发现底线也要区别对待，无缘无故的接纳是绝对不存在的
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上级上班迟到早退或者发脾气，专业不精，思维混乱怎样都可以，下级只要有一丁点到不到位就被说得很严重。上级犯错都是对的，下级就算是对的也是错的，所有的错都是下级的错，上级就没有错，不会犯错？难道说下级就活该吃苦受罪背黑锅吗？还有人性吗？
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提出离职后，老板挽留，许诺很多诱人的条件，还有留下来的必要吗
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