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这是员工愿意与企业共进退,更是个人价值的提升。企业更应该努力保证员工的权益和未来。
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协商之后更稳妥
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所以,这是个人选择的问题。不停的换企业是自我完善和价值空间提升的过程,如果你看好企业的发展、本质可以跟它一起成长,只看重眼前的薪资待遇必竟不是长久之计。这也是我个人对这个事情的见解。
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那么反之也是一样,朝阳的时候企业是否能根据时局即时给涨薪.
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我觉得有一定道理,但是针对一些行业,同时也是看你原来的工资多少,最关键是要结合你自己的生活成本来定,毕竟物价一直在往上涨,所以还要综合考虑。
协商一致就可以,不行就走法律程序。