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你说的前端面试是指初试吗?一般会问你以前的工作经历,以及离职原因,还有之前的薪资多少,再有就是问一下你看中公司的哪一方面,未来规划,已经工资要求!不一定都问,会选择性提问吧!
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上家单位离职原因? 能否接受加班? 如何平衡家庭和工作? 简单描述一下上一份工作你最大的收货是什么? 当你领导和你意见发生分歧的时候你是如何处理的? 你的优势在哪里?
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1)HR问的都是通用问题:薪酬,离职原因,到岗时间等。 2)部门会关注你会哪些专业技术,做过哪些成功项目,你要会举例。
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