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恕我直言,如果你的资历够了,那就看为人了。从行为处事到言谈举止,其实每个人心里都有杆秤,增加自己的个人魅力,会让你在同事中脱颖而出,而资历代表的是过去,它不能印证未来!
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招人得找适合自己团队的。你不适合那团队的情况也不是你的错。只是无缘而已,别纠结了再找吧。
相遇皆为缘,工作就像恋爱一样也讲究眼缘吧,并非不优秀,只是没有缘分,气场磁场不投而已吧。