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谢艳丹浙江/浙江同济科技职业学院

#人力资源圈#人力资源工作已过7年,找工作很难

从毕业以后开始找工作,这是我的第一份工作,起初从事基础核心人事岗位,员工关系等等,后续调整为薪酬福利岗位,后续也增加了培训工作,组织发展一块。后期也增加了采购以及招聘,这些工作时间加起来一共7年。像我这样的人,后期可以做什么?

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晋四杰薪酬绩效岗

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沁园春.竹江西/江西师范大学

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李女士hr
创建于:  23-05-16

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#个人成长#人力资源总监岗位的年龄上限

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#人事#你好 我是92年的 毕业3年 学的不是人力资源专业但是做两年多的人事工作 担任过行政人事主管 之前的工作只是侧重于人事招聘和简单的岗前培训 最近离职 找工作半个月了 人力资源的其他领域也没有实操过 现在的考虑是找个大公司 面试的公司 有的当时谈的都挺好的但是后期都是没有音讯 这是什么情况 呢

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#人力资源#人力资源求职人力资源岗位

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#人力资源#自考本科,做人事员工关系2年半、薪酬2年。现为项目助理,想做回人事,因年龄学历问题,是否不好找工作

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#求职帮计划#做了7年的hr,负责人力资源规划,机构设置,岗位设置,编制定员,招聘,劳动关系,招聘。

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#深圳天和致远科技发展有限公司# 人事行政文员一份没有双休的工资做三个人的工作,坐前台接待,做行政类工作,还有人事的全部(招聘、员工关系、绩效、培训开发、薪酬福利、人力资源六大块)都要负责。难怪连前台都没见

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