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绩效与胜任力都和人的行为相关,绩效是人的外显行为或行为结果,而胜任力只包括人的外显行为,不包括人的行为结果。那么,这两者之间到底有哪些区别呢? 1、绩效考核与胜任力评估的相同点 (1)都是测评的手段 绩效考核是事先把目标和考核标准告知被考...全文
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