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如何跟前公司领导提如果涨工资我会回去?发现前公司也在智联上招聘同岗位,之前在前公司干的挺开心,就是嫌工资辞了
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还是看你离职的时候的离职原因吧,或者是你提离职的时候公司有没有说给你涨工资的挽留,如果有的话,你走了,现在回去打脸不,如果没有那就说明公司不太认可你,更没必要回去了,除非是你的领导主动给你打电话,问你要不要回去,你再考虑这个问题吧
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既然干的开心,当初为什么要离职呢?当初公司挽留你了吗?如果挽留,你当时的态度怎样? 估计单位不会为了你涨薪吧?每个公司都有自己的制度,每个岗位都有定薪标准。如果为挽留一个离职的人就加薪,其他人员也会学,以后公司怎么管理?
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如果是前公司领导或人事主动联系你,你还可以谈下条件,如果对方没联系你,是你自己想回去就很被动啦,建议不要回去啦
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离职的原因:1、是与薪酬有关, 2、如果个人原因,可以问一下前领导
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好马不吃回头草,人才回流,自己选择,我比较倾向前者
你可以找比较好的前同事,让她透漏给领导,如果领导有意就会给你打电话
离职原因没说工资低吗?既然晓得你是工资低离职,都没说给你涨工资,现在说了也没意思
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还想着旧爱(⑉°з°)-♡
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离职前没有谈成就没有可能啦
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那你当时为啥会辞职呀!现在又要重新找工作还想回去