没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
入职半年多就被上级单位派去挂职了，现在还未到期。原公司上级离职，公司内部招聘，没有官方通知我。新上级、部门经理也没找我沟通过。有业务不通的时候会打电话问我，全程没有关心过我在挂职单位情况，只追问我啥时候回来。有次重要培训回去，竟然把我排在最后一组最后一名（职位年龄都不是最后）。
阅读
1.3w 回答
1
1.3w 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#丽水职业技术学院#2017年6🈷️毕业 一直在一家餐饮企业做出纳，干了半年，发现事情越做越多，越来越忙，工资也没有见涨，各种方面的问题和领导上级沟通不了，产生矛盾，无奈之下选择离开，但出来新找工作，一家代理记账公司，刚起来，没啥业务，每天打打电话找客户，干了20天又离职了。年关工作不好找怎么办！
4回答 1.3w阅读
#人事#踫到上级以离职手续迫使回去交接工作？
2回答 7642阅读
#奇葩面试#面试时 刨根问底的问结婚生孩子的事情，都尽量避开不答的时候，对方还继续追问，全程都没有聊实质性的内容
1回答 2983阅读
#综合处干事#党群口的。刚进央企二级单位半年多，就被派去挂职了。现在即将结束挂职，发现公司面临搬迁、收益急剧下滑。我要再出去找工作，要么遇到专员岗自己不愿意去，要么就是负责人岗嫌弃没有管理经验。我应该继续找工作还是回去呆着呢？
1回答 1.1w阅读
#行政#毕业后一直在一国企里做采购，6年时间从最基本的员工做到部门经理，因休产假，上班后被调到综合事务部做半年行政经理，因公司2派相争，想干实事的一派因我的实力强于现在做采购经理的人，计划让我回去，而且安排了一系列的竞聘等形式，结果在竞聘前2天上级公司一通电话将结局改变了，最后把我安排到安全环保部当经理，完全陌生的岗位，打算辞职，但有些迷茫，不知道接下来该如何选择。
38回答 14.8w阅读
公司提供一个到上级主管单位挂职的机会，应不应该去？利、弊有哪些？
2回答 1.5w阅读
年龄39实干型，去年到现单位时订的高级主管，原领导离职新上级听周边的主管说朋友能力多不强，是原领导瞎订的级别他们也不服，实际朋友来后部门绩效数据一直不错，现有单位所需岗位与他很相符，准备让朋友去，现很纠结去不去？新单位前途未卜，现单位人际关系太复杂背后使坏的太多与新领导合作不快。
1回答 5253阅读
有没有像我一样狗血的经历？我是做企管工作的，原单位换一把手，农民出身，上来就是胡搞蛮干。正常渠道多次提醒领导无果，被发配到一线，一怒之下裸辞了，后来上级单位的企管叫我回来了。有次检查提了一下手续的规范性问题，结果那个棒槌害怕出事，从施工单位请了一个人做我原来的工作。
0回答 2019阅读
现在应该离职提桶跑路吗？
1回答 4026阅读