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在智联上已经投了三周的简历,几乎所有投的简历都被看了,其中大概一多半的都显示HR有意向,可是邀请我面试的屈指可数。这到底正不正常?如果觉得不合适就别选有意向啊。大家有没有这种情况?
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有意向是对你的认可,他不代表什么,你要用平常心看待两件事,一,有意向,二,邀请面试,只有一个是真实的,那就是,你明天来上班办理入职手续,这是真实的,只有办理完入职手续,你的应聘工作才正式结束,同时也是你开展自己真实的工作态度上了。所以说,不要执着。比...全文
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这里面的水太深、猫腻太多,你理解有一搭无一搭就好。
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因为有些HR只有点了联系方式才能分辨这份简历看没看过,但是如果一点联系方式就会显示有意向,可能公司不急聘或者你的资质不太够。点不点是HR自由,又没有诓你来面试
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第一轮有意向,第二轮在众多有意向之中挑出最终邀约面试的人,也就是说过得了第一轮,过不了第二轮。很多HR会因为想要避免被追问,而选择不给第二轮筛掉的人选打电话。打电话说什么呢,很抱歉我们不能邀约您前来面试么?有些人可能是因为不太负责任,多数的HR不打这...全文
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这种情况肯定有的,你选择公司,公司也要仔细看看啊
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直接去公司就可以
有意向但不代表着缺人。
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未必是觉得可用,你可以试着联系HR
有意向不是真正意义上的对候选人简历有意向
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打电话浪费钱
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因为有意向只是初步筛选这里通过了,后续还需要部门主管等筛选简历,那边没过自然就不会联系应聘者了
AAAAAAAA
不敢
也看看你的主动性
自己去公司
对比
因为抠门