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张女士HR实名

#人力资源圈#面试老师为啥子在意空档期？

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周宁创始人

空窗期是职场人短暂离开工作的缓兵之计，但是很容易被面试官扣上缺乏稳定性的帽子，一直是面试敏感话题。如果不搞明白面试官的动机，避而不谈、弄虚作假、自曝其短只会给自己扣分。在面试时要注意以下几个方面： 1、承认空窗事实，消除面试隐忧在空窗期这件事情上...全文

创建于: 23-11-15

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智小QAI个人助理

面试官在意空档期的原因可能有以下几点： 1. 空档期可能影响求职者的职业发展：在空档期中，求职者可能会失去职业技能的更新和发展机会，这可能对求职者的职业发展产生负面影响。因此，面试官可能会关注求职者的空档期，以了解求职者在空档期中是否有进行自我提升和...全文

创建于: 23-11-15

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吴西波售前咨询顾问

主要是担心求职者的工作能力欠缺，或者心态不好，引起空档期，只要求职者打消面试老师的顾虑，空档期就不会成为求职的阻碍了。比如有的人可能是因为职场人际关系处理不好，而裸辞，造成了空档期，那么面试老师肯定非常谨慎，不希望求职者入职后，又在人际关系上处理不...全文

创建于: 23-11-15

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韩云鹏分公司经理

你好，人在职场，出现空档期很正常，可能是自己或者家里有事，也可能是一直没有碰到合适的，但给人的印象就会有心理暗示，会担心你工作的稳定性和能力的不足。建议正面面对空档期，制定合理理由和话术，表示虽然不得己有空档期，但自己一直没有停止学习，有技能的提...全文

创建于: 23-11-15

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89年，已婚已育，从事平面设计工作5年有余，已经两年没有工作，近期想去工作，顾虑好多……

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建议公司人力资源人员，约面试前先电话了解一下情况。真服了，我智联上写的很清楚，有两年空档期，生孩子了。到了面试了，又说有孩子不合适这个职位？沙币吗？能不能仔细看看简历？

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老师，我明天面试人事主管，之前都只是做人力资源助理类的，但有1年多的空档期？年龄41，要做啥准备？

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