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俗话说做生不如做熟,老东家有老东家的好,比如人事关系,作业流程,规章制度,上手快,压力小。所以先恭喜一下你,不仅有一个好的老东家,同时能被老东家召回也肯定了你好聚好散的优秀职业操守。只是给你的建议是,工作只是事业的一部分,工作不仅为了拿工资,更要为了...全文
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08年我也二进过一个公司,第一次离开是因为私人原因,后来进去是觉得公司是刚成立不久,有发展前途,后来因为总监也是股东的一句话刺激了我,当时真的是年轻意气用事,离开了,现在那个公司规模还可以,做医疗器械的,专业性非常强
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有人和我一样吗?辞职原因是: 1.工作找不到归属感。 2. 对接的小上级不懂瞎指挥瞎逼逼。 3. 部门领导傻逼4.所劳与所得不平衡。
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hi,您好。很多大型企业都欢迎二进宫哒,宝洁公司,联想等等大公司都有这个机制。 也有很多员工感觉你在公司里有职业瓶颈,出去深造一年后就又回来了,升职加薪都有了..... 事实证明,出国留学是很有必要的 出差回答 真xx累 如有感悟 欢迎采纳 ...全文
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我也是二进宫,进去时给换了个还算喜欢的岗位,干了有两个月挺好的。现在非要在给我调回以前的原岗位,原岗位现在看见都头疼恶心难受,领导更是让我讨厌。和上面的几位领导都沟通过我不想回原岗位都不同意。我不乐意都僵持一周了,周一上班大领导要跟我谈话,我该怎么办...全文
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谢谢有这么多朋友回答我的问题。上周五回去办理复职手续,我和部门的一个已经在公司做了十几年的助理姐姐聊天,我说这次回来搞得也挺尴尬,姐姐说“没啥,那都是自己的想法,对别人都一样”。瞬间觉得自己什么时候变成为别人而活了?我可是一直以来都很随性的。别人笑我...全文
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恭喜,这种还能二进宫的企业,真的是很少见的了,人性化啊!
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恭喜你,有这种决心。我没有,每次离职我都是深思熟虑,屡次辞职后才毅然决然走的,虽然只辞职两次,已经刻骨铭心了。老板也是再三让人联系我,我不走回头路。人一辈子很短,我还想有更多的尝试!你加油哦
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这种感觉我个人可以体会。 我想您之前一定在这个公司学到了很多东西,在您的个人成长过程中很有帮助,另外之前的人际交往也给您带来了美好的回忆。所以,你在走出去,对比之下,觉得老东家好。 但是老东家真的好吗,未必,也可能是一种感情投射。将自己过多的情感或情...全文
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聪明人啊! (1)你已融入企业文化,也就是适应过去的企业个人关系,企业管理。 (2)你有一定的才华。 (3)正值年富力强。 (4)年薪又提高了。 覆水难收,其实现在恰恰相反, 有才华的人,叫覆水高收!
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