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工作中由于领导让你做一些你没接触过的事情，你尽力了还是没做好，领导质疑你，让你写检讨，扣工资何解？
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#人事专员#长春人事行政专员工资？
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#财务#27岁，女财务，工作5年，没啥证书，该何去何从？
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#财务#今年6月大专毕业，二月找了一个实习工作，出纳，其实是文员，公司还特别小。刚毕业没经验，工资2400，还挺满足。结果三月入职后发现，没有晋升空间，领导什么事情都让我做，他个人的乱七八糟的事情也安排我去。签了一年合同，当初说好的待遇现在也没兑现，想离职，说合同未到期，离职还要扣工资！
0回答 1828阅读
一个六线城市，本职是市场策划，工资到手小5千，突然额外加了工作量，今年又加了工作量，收入却没提升
8回答 7867阅读
从民营企业跳到外企以后工资没增加多少，工作量增加一倍，外部和内部需要协调事情太多，又因为是驻外销售，在外地协调公司内部事情实在 太难，因为好多人都没见过你怎么会帮你哪，直属领导是处女座，事情不管做好做不好，他总能找出毛病来，已经忍了很久了，年后准备离职，想听听大家意见，谢谢！
0回答 2310阅读
周休三天工资两千 还让你劳心劳力搞管理。合适吗？
2回答 3379阅读
在公司不被认可，怎么办？别人可以做的事情你就不可以做，虽然自己很努力了，但是做好了没人理，稍有不好就给你贴标签，做那么多领导还不在意。
8回答 3.1w阅读
在某事业单位上班，听起来不错，还算稳定的工作，不过没有编制，工资一般，不过年底会有年终奖和绩效奖，加起来每个月收入也还行。但是做的是不擅长的工作，每天都很忙很累，加班没有加班费不说，领导还想方设法从员工手里扣工资，感觉自己根本没动力做事情，天天都逼着自己熬时间，要不要换工作？
3回答 1.0w阅读