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没有,试用期是正式工资的0.8,有的公司会在转正后把试用期的工资差额补发,大多数不会
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肯定有这种情况,但是这样肯定违规了:试用期工资不能低于转正工资的80%,且不能低于当地最低生活标准,包括试用期的时间,都有明确的规定
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还是脱坑吧,这种公司明显就是不懂法或者是知法犯法。
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有可能,估计比较少见,大不过多数的试用期是转正后的60-80%属于正常。
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