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根据《劳动合同法》第三十二条和第三十八条,员工有权拒绝企业强令冒险 作业的安排,据此,除非本身工作与防治疫情有关,否则员工有权拒绝到终点疫 情地区工作,企业坚持安排的,员工有权解除劳动合同主张经济补偿金。 另,根据《工伤保险条例》相关规定: (1)医...全文
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能拒绝,不属于工伤
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可以拒绝,重点疫情区已经严格封闭了吧
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应该是属于的
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