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面试10多家单位,初试复试后都未被招聘方通过,为什么?
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用人单位花费人力物力进行招聘工作,一定是有岗位需求的,从筛选简历开始一直到终面,用人单位的人才需求定位逐渐精准,留下的都具备所完成岗位职责的能力,但同一程度的应聘者不止一人,岗位只有一个,所以大多数人被关在门外了。
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招聘是一个双方协调的结果,不能单看一方!各个公司有各个公司的需求.所以用面试来试探对方是否达到自己的那个点!所以没有结果也不能说明你不优秀!只能说明你不合适.
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这得按招聘方的需求 其实职位都是双向选择的 有些企业可能会比较挑剔
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谢谢!