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员工看中的无非两点,要么有钱赚,要么能学到很多东西,且这些东西对今后有帮助。希望对你有帮助
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业绩滑落更应该注重人员,不能让他们失去信心。很多企业突然倒闭就是在觉得市场不好的情况下,对员工给予裁员,降薪资,觉得公司大了无所谓。企业内部臃肿,观念陈旧,不舍得花钱,早晚人心。
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低谷是为了迎接下一个高峰的过程。
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心态好,身体才是最重要的,因为每个人承载压力不同,结果不同,轻易打到还是你吗?或者你最近进入可低谷,可是你认为都可能一路顺风吗
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