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那就换个工作试一下
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是横向比较还是纵向比较呢?上级给予的责任无法担当还是自我产生压力?
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如果是管理层,可以换个公司,如果是基层,去个流动性大待遇一般或者差一点的工资,学学管理
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啥叫工作没突破?有量化标准吗?
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己答复。请查阅。谢谢。
任职工作,不要乱想,自会有突破。
突破和成就的标准是什么?因人而异
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