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看个人情况和意愿吧。觉得个人有管理能力且有想法向这个方向发展那就主管，如果长期从事保守工作，没有管理经验，那还是研究员。选择工作固然要看发展前景，个人的情绪也是非常重要的方面。
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研究院
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选择试用期后能否升级主管，如果能成功升级主管，是能力的一种提升，如不能可以找到不足，继而提高本身的含金量！
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综合考虑公司实力，选择有发展前景的，小公司的主管有的时候也不值钱
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