没有新消息
更多内容
入职时领导承诺工资双倍,一月试用结束,他很肯定我的工作能力,但就是不提涨工资,甚至打算按试用期工资发,我提出那是试用期工资还能作为转正工资发么?他就说给涨工资,但就是不提涨多少,看我完全能胜任这份工作,就打算用一份工资安排我做两份工作。领导如此不讲信用,还能继续在这家公司做么?
写回答
直接和领导谈,如果领导还是以各种理由推脱拒不兑现承诺的话建议就不要再继续呆了,不守信用的上级或企业都是不值得你去为之努力奋斗的~ 【关注武汉职小Q,让你职场不迷路】
5赞
0踩
0评论
先正面跟领导谈下工资事宜,如果他还是给不了你准确的回复,建议你尽快辞职。
4赞
吃亏是福,公司小老板格局不大就撤
3赞