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也许还是没有做对，工作不是不停 做，
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这可能有多种原因。也许是工作表现与公司的期望存在差距，虽然自己觉得努力了，但努力的方向或成果没有完全符合公司的要求；也有可能是与团队的融合或沟通方面出现了一些问题，导致领导产生了误解；或者是公司内部有一些其他因素影响，比如业务调整、岗位变动等，使得他...全文
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