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一个公司其实没有明确的限制说是要不要应届生，一般只是会讲应届生不稳定，没经验，也有公司会讲应届生好培养，肯吃亏，踏实，当然如果很看好一个公司，就要想办法进，而不是因为人家说不要应届生就放弃，有很多方式让别人发现你，为你破例
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据说这公司很不和谐，办公环境差、平台小，无人才，无发展机会，私人老板做法大家都懂，应届生最好选择更好的平台提升自己，有工作经验的人须谨慎，别跳坑。
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一个公司其实没有明确的限制说是要不要应届生
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