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登录甜中书广东/河源职业技术学院/会计
在这家厂里做成本会计快两年了，厂是很正规，加班有加班费，去年刚来底薪地点，但是加班多，今年加工资了，加班少了，限制加班，事情多了，领的工资还是一样多，领导不好说话，老是压榨我们部门的劳动力，跟别的部门形成鲜明对比，有离职的冲动很久了，该不该走，成本会计，拿到手的3800左右
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陈先生广东/佛山科学技术学院
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创建于: 19-12-25
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#ui设计师/前端#做UI与前端开发3年，拿到手的工资只有3800，加班半夜都快有心脏猝死的感觉，提了工资老板只给我加1两百，我多次想辞职不给我走，前几天我又提了终于同意了，现在公司在网上招聘UI了，老板跟我讲~我想找你这样子的！(可以底薪多干活的员工)，想得美吧。我是不是拉低市场薪水了
4回答 1.4w阅读
#文员/助理#面试的时候说很少加班，工资会根据产量增加或减少，但入职后领导说拿固定工资，日常加班，周六日也不能休息，没加班费，本来写了离职书想走，但大家都叫我别走，我该怎么办？
4回答 8005阅读
#财务#来新单位三个月了，部门算我有两个成本会计，另一个成本会计比我早来3个月，月末结账时财务部长只教那个成本会计，我只是做基本工作，那个成本会计工作做不完时会找我帮忙（最可气的是领导晚上加班教那个成本会计，不让我加班，想偷学都学不到）感觉学不到东西，不知道这份工作坚持还有没有意义，要不要辞职，但是还担心下一个工作也不好
34回答 22.8w阅读
#选择offer困难症#大厂和小厂如何选择？
3回答 4844阅读
两家公司，一个选择，决定未来，大家参考参考。
3回答 1.1w阅读
因为喜爱一直做这份工作，之前4500现在6000，后来公司一直加班，天天九点半上班晚上最早十点二十下班，你走了领导还觉得你走早了，没有加班工资没有加班单，这些都不是最重要的，最重要的很压抑，我的kpi在我们部门每次都是第一第二，工资却不高，加工资时候加的很少，产值和工资不对等。
3回答 1.2w阅读
国企公司氛围不好，该不该走
307回答 56.9w阅读
国企，真的那么好吗？
8回答 1.0w阅读