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有好多公司都是培训上岗,培训费1w5至3万5不等。然后培训期间没有工资,且培训和工作都是在外地。这种公司可以去吗?
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清楚的认识到自己对这份工作的胜任程度 能克服住培训期间的所有问题 认定这份工作就是未来可持续发展的工作 就可以去
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任何个人或公司不得以培训费、押金等名义收取应聘者费用,现在已经很少听到收培训费的,如果存在培训费是有附加条件,就是约定服务期限,服务期限不足是要相应赔偿企业培训费的。
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