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破解招聘内幕
你所面试的部门负责人年龄是26岁部门经理，面试职位是主管， 如果你的经验越是丰富，就越没优势，就是说人家不会接受年纪大的做自己下属， 越是经验不足，反而有优势，主管应聘上的概率99％， 比如深圳坂田、华南城搞跨境电商的平均年龄25岁，部门总监也就26岁，经理24、25岁，
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你所面试的部门负责人年龄是26岁部门经理，面试职位是主管， 如果你的经验越是丰富，就越没优势，就是说人家不会接受年纪大的做自己下属， 越是经验不足，反而有优势，主管应聘上的概率99％， 比如深圳坂田、华南城搞跨境电商的平均年龄25岁，部门总监也就26岁，经理24、25岁，
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